WSI-Mitteilungen

2007 - 2023

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Volume 70, issue 8, 2017

Aufstieg des Rechtspopulismus im heutigen Europa – Umrisse einer gesellschaftstheoretischen Erklärung pp. 557-565

Hans-Jürgen Bieling

Funktioniert die europäische Lohnkoordinierung? Befunde aus der deutschen Metall- und Elektroindustrie pp. 566-576

Martin Seeliger

Veränderungen regionaler Ausbildungsmarktlagen durch mobile Jugendliche pp. 577-586

Stephanie Matthes and Joachim Gerd Ulrich

Ungleiche Zwillinge: Gewerkschafter in der SPD pp. 587-596

Martin Behrens and Wade Jacoby

Wie lange reicht das Vermögen bei Einkommensausfall? WSI-Verteilungsbericht 2017 pp. 597-604

Anita Tiefensee

Interessenvertretung dringend erwünscht: Was Selbstständige von ihrer Gewerkschaft erwarten pp. 605-613

Hans J. Pongratz

Tarifverhandlungen – ein überflüssiges Ritual? Zur Innenansicht eines gesellschaftlichen Konfliktes pp. 614-620

Jörg Wiedemuth

Soziale Ungleichheit, Exklusion und der Aufstieg der Rechten pp. 621-626

Martin Kronauer

Volume 70, issue 7, 2017

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland: Struktur, Verbreitung und Auswirkungen auf die Beschäftigung pp. 473-481

Oliver Bruttel, Arne Baumann and Ralf Himmelreicher

Der gesetzliche Mindestlohn aus betrieblicher Sicht pp. 482-490

Mario Bossler and Ursula Jaenichen

Mindestlohn, Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit pp. 491-498

Toralf Pusch and Miriam Rehm

Niedriglohnentwicklung und Lohnungleichheit im Drei-Länder-Vergleich – Der Einfluss kollektiver Akteure pp. 499-506

Irene Dingeldey, Andreas Etling, Till Kathmann and Paul Beer

Living wages – normative und ökonomische Gründe für einen angemessenen Mindestlohn pp. 507-514

Thorsten Schulten and Torsten Müller

Gesetzliche Mindestlöhne im post-keynesianischen Paradigma pp. 515-522

Hansjörg Herr

Mindestlöhne und Tarifpolitik – Ergebnisse des WSI-Niedriglohn-Monitoring pp. 523-532

Reinhard Bispinck

Der Mindestlohn in der Fleischwirtschaft pp. 533-539

Claudia Weinkopf and Frederic Hüttenhoff

Volume 70, issue 6, 2017

Einstürzende Neubauten: Welten und Varianten des Wohlfahrtskapitalismus pp. 389-397

Waltraud Schelkle

Stratifizierte soziale Rechte und eingeschränkte Unionsbürgerschaft pp. 398-408

Cecilia Bruzelius, Constantin Reinprecht and Martin Seeleib-Kaiser

Arbeitsmigration oder Auswanderung? Eine Analyse atypischer Arbeitsmigration nach Deutschland pp. 409-420

Bettina Wagner and Anke Hassel

Europäischer Tarifbericht des WSI – 2016/2017 pp. 421-431

Malte Lübker and Thorsten Schulten

Regulierte Flexibilität – Betriebliche Regelungsstrukturen von Arbeitszeitkonten pp. 432-441

Hermann Groß and Hartmut Seifert

Weiterbildungsverhalten von Betriebsräten – Ergebnisse einer repräsentativen Befragung pp. 442-451

Eva Ahlene, Mark Esteban Palomo, Kathrin Filipiak, Axel Hauser-Ditz and Manfred Wannöffel

Gute Industriepolitik – Herausforderungen, Ansatzpunkte, Perspektiven pp. 452-455

Wolfgang Lemb

Mobile Arbeit – Anforderungen und tarifliche Gestaltung. Das Beispiel Deutsche Telekom pp. 456-459

Claus Zanker

Und sie bewegt sich doch – Anmerkungen zur aktuellen rentenpolitischen Debatte pp. 460-461

Florian Blank

Volume 70, issue 5, 2017

Gekommen, um zu bleiben? Die Promotion als Wegbereiter wissenschaftlicher Karrieren pp. 321-329

Steffen Jaksztat, Gesche Brandt, Susanne de Vogel and Koja Briedis

Die Bedeutung von Auslandsaufenthalten auf dem Weg zur Professur – Drei Karrieresysteme im Vergleich pp. 330-339

Stephanie Beyer and Nilgun Massih-Tehrani

Institutionelle Durchlässigkeit im Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland und Frankreich pp. 340-347

Nadine Bernhard and Justin J.W. Powell

Exzellente Hasardeurinnen. Beschäftigungsbedingungen, und Geschlechterungleichheit auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt pp. 348-355

Sandra Beaufaÿs and Andrea Löther

Promovierte auf dem außeruniversitären Arbeitsmarkt: mehr als ein „Plan B“ pp. 356-363

Choni Flöther

Karrierewege und -orientierungen in Wirtschaft und Wissenschaft im Vergleich – Ausdifferenzierung vs. Zuspitzung? pp. 364-371

Jan-Christoph Rogge

Auf dem Weg zum „Traumjob Wissenschaft“ – Zwischenbilanz und Perspektiven pp. 372-375

Andreas Keller

Buchbesprechungen pp. 376-377

Etienne Schneider

Volume 70, issue 4, 2017

Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland –Implikationen für die Angleichung des Rentenrechts pp. 237-247

Andreas Jansen

Niedrige Renten trotz langer Versicherungszeiten. Eine empirische Analyse der Risikofaktoren pp. 248-258

Martin Brussig, Dominik Postels and Lina Zink

Ökonomie – Austerität – Demokratie. Zum Zusammenhang zwischen Austeritätsmaßnahmen und der Zufriedenheit mit der Demokratie in Europa pp. 259-268

Sebastian Schief and Ivo Staub

Arbeitsverdichtung im Krankenhaussektor: Erfolgreiche gewerkschaftliche Strategien zur Personalbemessung pp. 269-277

Jennie Auffenberg and Nick Krachler

Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2016 pp. 278-286

Peter Ellguth and Susanne Kohaut

Arbeitszeitdiskrepanzen mindern Zufriedenheit mit Arbeit und Gesundheit pp. 287-295

Wenzel Matiaske, Tanja Schmidt, Hartmut Seifert and Verena Tobsch

Mitglieder mit Migrationshintergrund in der IG Metall – Gewerkschaften und Arbeitswelt als Wegbereiter für Integration pp. 296-300

Christiane Benner and Fessum Ghirmazion

Plädoyer für ein bundesweites Forschungs- und Aktionsprogramm „Public Health und Humanisierung der Arbeit“ pp. 301-303

Rainer Müller, Eva Senghaas-Knobloch and Joachim Larisch

Atkinson, A. B.: Ungleichheit. Was wir dagegen tun können pp. 304-305

Peter Kalmbach

Leibiger, Jürgen: Wirtschaftswachstum. Mechanismen, Widersprüche und Grenzen; Zinn, Karl Georg: Vom Kapitalismus ohne Wachstum zur Marktwirtschaft ohne Kapitalismus pp. 306-307

Norbert Reuter

Volume 70, issue 3, 2017

Aufschwung mit Hindernissen – professionelle Sorgearbeit in Deutschland pp. 173-179

Florian Blank

Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: Blockierte Aufwertung? pp. 180-188

Michaela Evans and Stefan Kerber-Clasen

Altenpflege zwischen Staatsorientierung, Markt und Selbstorganisation pp. 189-196

Wolfgang Schroeder

Arbeitszeiten im sozialen Dienstleistungssektor im Länder- und Berufsvergleich pp. 197-204

Lena Hipp, Nadiya Kelle and Lydia-Maria Ouart

Arbeiten im Krankenhaus: der Umgang von Beschäftigten mit der Ökonomisierung pp. 205-210

Susanne Eva Schulz

Strategien zur Sicherung der Facharbeit in der Altenpflege und frühkindlichen Bildung pp. 211-217

Dorothea Voss

Markt und Gewinnstreben im Sozialsektor: Wirkungen auf die Beschäftigungsbedingungen und die Qualität der Versorgung aus gewerkschaftlicher Sicht pp. 218-220

Sylvia Bühler

Soziale Dienstleistungen als „sicherer Hafen“ für gute Beschäftigung pp. 221-223

Joss Steinke and Benjamin Fehrecke-Harpke

Buchbesprechung pp. 224-224

Silke Tophoven

Volume 70, issue 2, 2017

Alte und neue Konfliktlinien im Kapitalismus: Was kann, was soll Sozialwissenschaft leisten? pp. -

Jürgen Kocka

Industrie 4.0 aus der Perspektive sozialer Innovationen pp. 89-97

Ralf Kopp and Michael Schwarz

Kritik am Konzept relativer Armut – berechtigt oder irreführend? pp. 98-107

Irene Becker

Abhängige Erwerbstätigkeit im Rentenalter: erste Erkenntnisse auf betrieblicher Ebene pp. 108-116

Jutta Schmitz and Lina Zink

Beschäftigung im Direktvertrieb: Erwerbsarbeit mit prekären Folgen pp. 117-126

Claudia Groß and Karina Becker

Tarifpolitischer Jahresbericht 2016: Deutliche Reallohnsteigerung und Anhebung der Mindestlöhne pp. 127-134

Reinhard Bispinck

WSI-Mindestlohnbericht 2017 – Hohe Zuwächse in Europa pp. 135-141

Thorsten Schulten

Gewerkschaften und Migration pp. 142-148

Martin Behrens, Wolfram Brehmer and Barbara Zimmer

Qualifizieren für das Arbeiten im globalen Informationsraum pp. 155-157

Andreas Boes

Weiterbildung 4.0 – Wie kann sie eigentlich finanziert werden? pp. 158-160

Gerhard Bosch

Buchbesprechung pp. 161-161

Jörg Reitzig

Volume 70, issue 1, 2017

Wie lassen sich Entwicklung und Strukturen atypischer Beschäftigungsverhältnisse erklären? pp. 5-15

Hartmut Seifert

Treiber des Erwerbsformenwandels: Wer hat welchen Job? pp. 16-26

Carina Sperber and Ulrich Walwei

Interessenvertretung bei atypischen Beschäftigungsverhältnissen – ein strategisches Dilemma pp. 27-35

Berndt Keller

Die Bedeutung von Nicht-Lohnkosten für atypische Beschäftigung aus Sicht von Betrieben und Arbeitnehmern pp. 36-44

Renate Neubäumer

Die personalpolitische Funktion befristeter Beschäftigung im öffentlichen Dienst pp. 45-53

Christian Hohendanner and Philipp Ramos Lobato

Solo-Selbstständigkeit – eine prekäre Beschäftigungsform? pp. 54-61

Karin Schulze Buschoff, Wieteke Conen and Joop Schippers

Atypische Beschäftigung in Europa pp. 62-69

Werner Eichhorst and Verena Tobsch

Die Reform von Leiharbeit und Werkverträgen: erfreuliche Neuregelungen, aber auch viele Schwächen pp. 70-73

Nadine Absenger

Buchbesprechung pp. 74-75

Britta Bertermann

Buchbesprechung pp. 76-76

Martin Seeliger