Publications of Darmstadt Technical University, Institute for Business Studies (BWL)

From Darmstadt Technical University, Department of Business Administration, Economics and Law, Institute for Business Studies (BWL)
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35737: Revenue Management mit flexiblen Produkten — Erfolgversprechende Steuerungsmöglichkeit oder einfach nur ein Marketing-Gag?

Anita Petrick, J. Gönsch and C. Steinhardt

35729: Vermögenslage, Prüfung

E. Kayadelen

35728: Prognoseprüfung

E. Kayadelen

35727: Haftungsverhältnisse und sonstige finanzielle Verpflichtungen, Prüfung

E. Kayadelen

35726: Eigenkapitalveränderungsrechnung

E. Kayadelen

35725: Anhang, Prüfung

E. Kayadelen

35724: Analytische Prüfungen

E. Kayadelen

35723: Die Effektivität von Prüfungsausschüssen: Eine theoretische und empirische Analyse

R. Koprivica

35722: Verschmelzungsprüfung

D. Wiemann

35720: Endogenous Policy and Cross-Country Growth Empirics

Günther Rehme

35719: Rechnungsabgrenzungsposten, Prüfung

D. Wiemann

35718: Evaluation des Maßregelvollzugs: Grundzüge einer Kosten-Nutzen-Analyse

Horst Entorf

35717: Corporate-Governance-Berichterstattung – Empirische Befunde zur Qualität der Berichterstattung

Reiner Quick, I. Wiltfang and D. Wiemann

35716: Ökonomisch-kriminologische Evaluation des Justizvollzugs: Mecklenburg-Vorpommern im bundesdeutschen Vergleich

Horst Entorf, Susanne Meyer and Jochen Möbert

35715: Competence in Information Technology: A Comparison of United States and German Auditors

Reiner Quick, M. Greenstein-Prosch and T. E. McKee

35714: Endogenous (Re-)Distributive Policies and Economic Growth: A Comparative Static Analysis

Günther Rehme

35713: Crude Oil Price Determinants

Jochen Möbert

35712: East German Unemployment from a Macroeconomic Perspective

Jens Rubart and Willi Semmler

35711: Optimal Capital Income Taxation, Investment Subsidies and Redistribution in a Neoclassical Growth Model

Günther Rehme

35710: Audit regulation in Germany: improvements driven by internationalization

Reiner Quick, A. Köhler, K.-U. Marten and K. Ruhnke

35709: Einzelfragen der Vorratsbewertung nach IFRS

Reiner Quick

35708: Wissen und Neue Wachstumstheorie: Die Rolle von fachspezifischem Humankapital

Günther Rehme

35707: Rådgivningsopgaver og trusler mod revisores uafhængughed u fremtoning (Independence in appearance)

Reiner Quick, B. Warming-Rasmussen and G. Heldbjerg

35706: Corporate-Governance-Frameworks und Interne Revision. Europäische Regelungsmodelle

Reiner Quick, U. Hahn and S. Mandre

35705: Prüfungsausschüsse in deutschen Aktiengesellschaften. Eine Analyse der Transparenz der Prüfungsausschuss-Tätigkeiten

Reiner Quick, F. Höller and R. Koprivica

35704: Kennzahlengestütztes Value Added Reporting in der Geschäftsberichtspublizität der Eurostoxx-50-Unternehmen

Reiner Quick, E. Kayadelen and M. Flashaar-Bloedorn

35703: Effizientere und leistungsfähigere Gesundheitsversorgung als Beitrag für eine tragfähige Finanzpolitik Deutschland. Forschungsbericht für das Bundesministerium der Finanzen. Abschlussbericht

Bert Rürup and Eberhard Wille

35702: A Comparison of the Information Technology Knowledge of United States and German Auditors

Reiner Quick, M. Greenstein-Prosch and Thomas E. McKee

35701: Contabilitate in partida dubla

Reiner Quick, Hans-Jürgen Wurl and E. Sztojanov

35700: Auditing, Trust and Governance. Developing regulation in Europe

Reiner Quick, Stuart Turley and Marleen Willekens

35699: Voluntary Sustainability Reporting Practices in Germany: A Study on Reporting Quality

Reiner Quick

35698: The Impact of Backwardation on Hedgers' Demand for Currency Futures Contracts: Theory versus Empirical Evidence

Andreas Röthig

35697: Unified Growth Based on the Specific Factors Model

Volker Caspari and Klaus Pertz

35695: Arbeitsangebot erwerbsfähiger Frauen. Eine ökonometrische Analyse der Determinanten gruppenspezifischer Erwerbsquoten

Rolf Cremer

35693: A Search-Theoretic Approach to Discrimination

Ekkehart Schlicht

35691: Reference Group Behaviour and Economic Incentives

Ekkehart Schlicht

35690: Training Costs and Wage Differentials

Ekkehart Schlicht

35688: Effiziente Modellierung am Beispiel des Simple Plant Location-Problems

Wolfgang Domschke and J. C. Lang

35619: Kundenorientierung von Mitarbeitern: Ein neuer Ansatz für Führungskräfte

Ruth Stock and Harald Werner

35618: Kundenorientierung - So werden Sie noch besser

Christian Homburg and Ruth Stock

35617: Nur Teamarbeit macht den Kunden zum König

Christian Homburg and Ruth Stock

35616: Schlüssel zur Kundenzufriedenheit

Ruth Stock

35615: Ihr Team ist nicht nah genug am Kunden? Sie können es ändern

Ruth Stock

35614: Marketing- und Vertriebsteams: Die zehn Erfolgsregeln

Ruth Stock

35612: Interkulturelle Mitarbeiterführung

Ruth Stock-Homburg and Nadine Ringwald

35611: Abschalten unmöglich?

Ruth Stock-Homburg and Eva-Maria Bauer

35610: Work-Life-Balance von Führungskräften – Modeerscheinung oder Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit?

Ruth Stock-Homburg and Julia Roederer

35609: Das richtige Maß für Innovationen

Ruth Stock-Homburg and Nicolas Zacharias

35608: Rezension des Buches „Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Ruth Stock

35607: Tagungsbericht: Winter Educators’ Conference 1999 der American Marketing Association (AMA) in St. Petersburg, Florida vom 20.-23.02.1999

Ruth Stock

35606: Rezension des Buches „Unternehmensnetzwerke

Ruth Stock

35605: Rezension des Buches „Management von Teams: Theoretische Konzepte und empirische Befunde“

Ruth Stock

35604: Burnout von Mitarbeitern im Dienstleistungsbereich: Ansatz-punkte zur Vermeidung durch persönliches Ressourcen-Management

Christian Homburg and Ruth Stock

35603: Marktorientierte Unternehmensführung (Sachgebietsverantwortliche, ca. 60 Stich-wörter)

Ruth Stock

35602: Marktorientiertes Personalmanagement: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung

Ruth Stock

35601: Customer Orientation in Leadership Style: A three-dimensional Conceptualization

Ruth Stock and Wayne Hoyer

35600: Steuerung von Dienstleistungsnetzwerken

Ruth Stock

35599: Performance Implications of Market-oriented Human Resources Management

Ruth Stock

35598: Personalführung (Sachgebietsverantwortliche, ca. 100 Stichwörter)

Ruth Stock

35597: Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei Dienstleistungen: Eine theoretische und empirische Analyse

Christian Homburg and Ruth Stock

35595: Interorganisationale Teams: Transaktionskostentheoretische Überlegungen und empirische Befunde zum Teamerfolg

Michael Gaitanides and Ruth Stock

35594: Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeiterbefragungen bei Kundenkontakt-Mitarbeitern

Ruth Stock-Homburg

35592: CRM Real Estate 2006. Ergebnisse einer empirischen Studie in drei Teilen. Teil 3. „Kennen Sie den Deckungsbeitrag Ihres Mieters?“

Andreas Pfnür and Marc Herzog

35591: CRM Real Estate 2006. Ergebnisse einer empirischen Studie in drei Teilen. Teil 2. „Kundenbeziehungen wichtiger als Immobilien selbst“

Andreas Pfnür and Marc Herzog

35590: CRM Real Estate 2006. Ergebnisse einer empirischen Studie in drei Teilen. Teil 1. „Ran an den Mieter heißt die Devise“

Andreas Pfnür and Marc Herzog

35589: Kosten und Leistungswirkungen betrieblich genutzter Immobilien – Ergebnisse einer schriftlichen Befragung bei Großunternehmen in der BRD

Andreas Pfnür

35588: Stand und Entwicklung der Organisation des Immobilienmanagements bei Großunternehmen in Deutschland

Andreas Pfnür

35586: Immobilienkapitalanlage institutioneller Investoren – Risikomanagement und Portfolioplanung

Andreas Pfnür and Stefan Armonat

35585: Basel II and the German credit crunch?

Stefan Armonat and Andreas Pfnür

35584: Corporate Real Estate 2002 – Institutionalisierung des betrieblichen Immobilienmanagements. Ergebnisbericht zur empirischen Untersuchung

Andreas Pfnür and Nele Hedden

35583: Prozessmanagement & -optimierungen in der Immobilienwirtschaft 2003. Ergebnisbericht zur empirischen Untersuchung

Fabian Heyden and Andreas Pfnür

35582: Asset allocation versus entrepreneurial decisions in real estate investment

Stefan Armonat and Andreas Pfnür

35581: Analyse der Anfangsrenditen in Frankfurt, Paris, London & New York. Ein Beitrag zur Vergleichbarkeit von Immobilienrenditen

Alexander Herrmann

35580: Real Estate Private Equity (REPE) im Spannungsfeld von Entwickler, Kreditinstitut und Private Equity-Gesellschaft (Ergebnisbericht zur empirischen Untersuchung)

Alexander Bräscher

35579: Status Quo und Perspektiven immobilienwirtschaftlicher PPPs. PPP im öffentlichen Hochbau in Deutschland aus Sicht des privaten Investors. Ergebnisse einer aktuellen empirischen Analyse

Nadine Hainbuch

35578: Systematik und Abgrenzung von PPP-Modellen und Begriffen

Sebastian Kühlmann

35577: Target Costing für die Projektentwicklung von Immobilien als Instrument im Building Performance Evaluation Framework

Dirk Krupper

35576: Die wirtschaftliche Situation deutscher Wohnungsunternehmen – eine empirische Untersuchung

Moritz Lohse

35575: 15 Jahre Corporate Real Estate Management in Deutschland: Entwicklungsstand und Perspektiven der Bündelung immobilienwirtschaftlicher Aufgaben bei ausgewählten Unternehmen

Steffen Hartmann, Moritz Lohse and Andreas Pfnür

35573: Immobilienwirtschaftliche Managementebenen und -aufgaben. Definitions-und Leistungskatalog des Immobilienmanagements

Annette Kämpf-Dern

35572: Empirische Untersuchung der Nutzenwirkungen von PPP Projekten auf den Schulbetrieb am Beispiel der Schulen im Kreis Offenbach

Sonja Weiland and Andreas Pfnür

35571: Theoretische Perspektiven zur Kundenzufriedenheit

Christian Homburg and Ruth Stock-Homburg

35570: Motive von Top-Managern im 21. Jahrhundert: Durch individuelle Beiträge zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen

Ruth Stock-Homburg and Björn Six

35569: Der kundenorientierte Mitarbeiter: Bewerten – Begeistern – Bewegen

Christian Homburg and Ruth Stock

35568: Teams an der Schnittstelle zwischen Anbieter- und Kunden-Unternehmen: Eine integrative Betrachtung

Ruth Stock

35567: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte

Ruth Stock-Homburg

35566: Personalmanagement: Grundlagen – Konzepte – Instrumente

Ruth Stock-Homburg

35565: Kundenorientiertes Führungsverhalten: Die weichen Faktoren meßbar machen

Christian Homburg and Ruth Stock

35564: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Bestandsaufnahme und Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens

Christian Homburg and Ruth Stock

35563: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Eine dyadische Analyse

Christian Homburg and Ruth Stock

35562: Führungsverhalten als Einflussgröße der Kundenorientierung von Mitarbeitern: Ein dreidimensionales Konzept

Christian Homburg and Ruth Stock

35561: Coaching von Teams: Ein systematischer Ansatz zur Messung und Steigerung der Einflussgrößen des Teamerfolgs

Ruth Stock

35560: Kundenorientierung auf individueller Ebene: Das Einstellungs-Verhaltens-Modell

Ruth Stock

35559: Coaching von Führungskräften: Mit System zum Erfolg

Ruth Stock

35558: Leadership Style as Driver of Salespeople’s Customer Orientation

Ruth Stock and Wayne Hoyer

35557: Kundenorientiertes Change Management: Das Beispiel eines Konsumgüterherstellers

Ruth Stock and Jürgen Mues

35556: Der Einfluss der Kundenzufriedenheit auf die Preissensitivität von Firmenkunden

Ruth Stock

35555: Einflussgrößen des Kundenrückgewinnungserfolgs: Theoretische Betrachtung und empirische Befunde

Christian Homburg, Frank Sieben and Ruth Stock

35553: Wirkungsweisen von Normen in Organisationen

Ruth Stock

35552: Erfolgsauswirkungen der marktorientierten Gestaltung des Personalmanagements

Ruth Stock