Publications of Darmstadt Technical University, Institute for Business Studies (BWL)

From Darmstadt Technical University, Department of Business Administration, Economics and Law, Institute for Business Studies (BWL)
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60599: [Besprechung von Aufsätzen] Stanley, Jonathan D.: Is the Audit Fee Disclosure a Leading Indicator of Client’s Business Risk? Auditing: A Journal of Practice & Theory, August 2011

Reiner Quick

60598: [Besprechung von Aufsätzen] Krishnan, Jayanthi/Su, Lixin (Nancy)/Zhang, Yinqi: Nonaudit Services and Earnings Management in the Pro-SOX and Post-SOX Eras, Auditing: A Journal of Practice & Theory, August 2011

Reiner Quick

60597: [Besprechung von Aufsätzen] Hammersley, Jacqueline S./Johnstone, Karla M./Kadous, Kathryn: How Do Audit Seniors Respond to Heightened Frau Risk? Auditing: A Journal of Practice & Theory, August 2011

Reiner Quick

60595: [Besprechung von Aufsätzen] Taylor, Stuart D.: Does Audit Fee Homogeneity Exist? Premiums and Discounts Attributable to Individual Partners, Auditing: A Journal of Practice & Theory

Reiner Quick

60594: [Besprechung von Aufsätzen] Cahan, Steven F./Jeter, Debra C./Naiker, Vic: Are All Industry Specialists the Same? Auditing: A Journal of Practice & Theory, November 2011

Reiner Quick

60593: [Besprechung von Aufsätzen] Kochetova-Kozloski/ Messier, William F. Jr.: Strategic Analysis and Auditor Risk Judgments, Auditing: A Journal of Practice & Theory, November 2011

Reiner Quick

60592: [Besprechung von Aufsätzen] Daugherty, Brian D./Dickins, Denise/Hatfield, Richard C./Higgs, Lulia L.: An Examination of Partner Perceptions of Partner Rotation: Direct and Indirect Consequences to Audit Quality, Auditing: A Journal of Practice & Theory, February 2012

Reiner Quick

60591: [Besprechung von Aufsätzen] Blankley, Alan I./Hurtt, David N./MacGregor, Jason E.: Abnormal Audit Fees and Restatements, Auditing: A Journal of Practice & Theory, February 2012

Reiner Quick

60590: [Besprechung von Aufsätzen] Smith, Jason L.: Investors’ Perceptions of Audit Quality: Effects of Regulatory Change, Auditing: A Journal of Practice & Theory, February 2012

Reiner Quick

60589: [Besprechungen von Aufsätzen] Luippold, B. L.; Kida, T. E.: The Impact of Initial Information Ambiguity on the Accuracy of Analytical Review Judgments. Auditing: A Journal of Practice & Theory, May 2012

Reiner Quick

60588: [Besprechung von Aufsätzen] Choi, Jong-Hag/Kim, Jeong-Bon/Qiu, Annie A./Zang, Yoonseok: Geographic Proximity between Auditor and Client: How Does it Impact Audit Quality? Auditing: A Journal of Practice & Theory, May 2012

Reiner Quick

60587: [Besprechung von Aufsätzen] Budescu, David V./Peecher, Mark E./Solomon, Ira: The Joint Influence of the Extent and Nature of Audit Evidence, Materiality Thresholds, and Misstatement Type on Achieved Audit Risk, Auditing: A Journal of Practice & Theory, May 2012

Reiner Quick

60586: [Besprechung von Aufsätzen] Sharma, Vineeta D./Iselin, Errol R.: The Association between Audit Committee Multiple-Directorship, Tenure and Financial Misstatements, Auditing: A Journal of Practice & Theory, August 2012

Reiner Quick

60585: [Besprechung von Aufsätzen] Carson, Elizabeth/Simnett, Roger/Soo, Billy S./Wright, Arnold M.: Changes in Audit Market Competition and the Big N Premium, Auditing: A Journal of Practice & Theory, August 2012

Reiner Quick

60584: [Besprechung von Aufsätzen] Asthana, Sharad C./Boone, Jeff P.: Abnormal Audit Fee and Audit Quality, Auditing: A Journal of Practice & Theory, August 2012

Reiner Quick

60583: [Rez.] Block, Christian: Die Performance Gap des Abschlussprüfers – Eine quantitative Analyse der Unabhängigkeit des Abschlussprüfers, Wiesbaden 2011

Reiner Quick

60582: [Rez.] Weber, Rafael J: Die Entscheidung über die Auftragsannahme in der Wirtschaftsprüfung – Ein qualitätssicherndes Instrument im Rahmen der Jahresabschlussprüfung, Wiesbaden 2011

Reiner Quick

60580: Kommentierung zu § 241 HGB

Reiner Quick

60579: Kennzahlengestützte wertorientierte Berichterstattung in den Geschäftsberichten deutscher Indexunternehmen

Reiner Quick

60578: Zur Relevanz der wertorientierten Berichterstattung

Reiner Quick and R. Laier

60577: Besonderheiten der Prüfung von Kreditinstituten

Reiner Quick and S. J. Umlauf

60576: Fachgebiet für Rechnungswesen, Controlling und Wirtschaftsprüfung an der Technischen Universität Darmstadt

Reiner Quick

60574: Vereinbarkeit von Abschlussprüfung und Beratung

Reiner Quick

60573: IR-Service unter der Lupe

Reiner Quick and Bent Warming-Rasmussen

60571: Bilanzpolitik

Reiner Quick and S. Braun

60569: Aufsichtsmaßnahmen im norwegischen Revisionswesen

Reiner Quick and Aasmund Eilifsen

60567: Proaktive Kapitalmarktkommunikation – Gestaltungsempfehlungen für ein Corporate Portfolio

Reiner Quick, Jörg H. Meyer and Alexander Fuchs

60566: Die Zukunft der Wirtschaftsprüfung in der EU

Reiner Quick

60564: Erwiderung auf Hansrudi Lenz: Eine wissenschaftsethische Anmerkung zum Beitrag „Beeinträchtigen Beratungsleistungen die Urteilsfreiheit des Abschlussprüfers? Zum Einfluss von Beratungshonoraren auf diskretionäre Periodenabgrenzungen

Reiner Quick and M. Sattler

60562: Einfluss der Mandatsdauer des Abschlussprüfers auf ergebniszielgrößenorientierte Bilanzpolitik

Reiner Quick and D. Wiemann

60560: EC Green Paper Proposals and Audit Quality

Reiner Quick

60543: Burnout von Mitarbeitern im Dienstleistungsbereich: Ansatzpunkte zur Vermeidung durch persönliches Ressourcen-Management

Christian Homburg and Ruth Stock

60542: Marktorientierte Unternehmensführung

Ruth Stock

60541: Marktorientiertes Personalmanagement: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung

Ruth Stock

60540: Steuerung von Dienstleistungsnetzwerken

Ruth Stock

60539: Personalführung

Ruth Stock

60537: Geschäftsprozesse in Marketing & Vertrieb

Michael Gaitanides and Ruth Stock

60536: Interorganisationale Teams: Transaktionskostentheoretische Überlegungen und empirische Befunde zum Teamerfolg

Michael Gaitanides and Ruth Stock

60535: Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeiterbefragungen bei Kundenkontakt-Mitarbeitern

Ruth Stock

60534: Interkulturelle Führung als Herausforderung für die Unternehmensführung

Ruth Stock-Homburg and Nadine Ringwald

60533: Motive von Topmanagern im 21. Jahrhundert: Zur Renaissance der Vereinbarkeit von Ethik und Ökonomie im Topmanagement

Ruth Stock-Homburg and Björn Six

60532: Evaluation des 6. Berliner Methodentreffens

Jürgen H.-P. Hoffmeyer-Zlotnik and Viktoria Trofimow

60531: Moderieren statt diktieren: Ergebnisse einer experimentellen Interventionsstudie zum Nutzungstausch von Feldern

Florian Ackermann, Sebastian Bamberg, Nina Höhle, Herman Boland, Peter Schmidt and Viktoria Trofimow

60530: Evaluation des 7. Berliner Methodentreffens

Jürgen H.-P. Hoffmeyer-Zlotnik and Viktoria Trofimow

60529: Unterschiede in der Kovarianzstruktur zwischen realen Surveydaten und Teilfälschungen

Viktoria Trofimow, Natalja Menold and Jürgen H.-P. Hoffmeyer-Zlotnik

60528: Indicators for the ex post detection of faking in survey data constructed from responses to the Big Five Inventory-10 (BFI-10)

Christoph Kemper, Viktoria Trofimow, Beatrice Rammstedt and Natalja Menold

60527: Kundenorientiertes Personalmanagement als Schlüssel zur Kundenbindung

Ruth Stock-Homburg

60526: Kundenorientierung von Mitarbeitern: Ein neuer Ansatz für Führungskräfte

Ruth Stock and Harald Werner

60525: Kundenorientierung – So werden Sie noch besser

Christian Homburg and Ruth Stock

60524: Nur Teamarbeit macht den Kunden zum König

Christian Homburg and Ruth Stock

60523: Schlüssel zur Kundenzufriedenheit

Ruth Stock

60522: Ihr Team ist nicht nah genug am Kunden? Sie können es ändern

Ruth Stock

60521: Marketing- und Vertriebsteams: Die zehn Erfolgsregeln

Ruth Stock

60520: Work-Life-Balance im Topmanagement

Ruth Stock-Homburg and Eva-Maria Bauer

60519: Interkulturelle Mitarbeiterführung

Ruth Stock-Homburg and Nadine Ringwald

60518: Abschalten unmöglich?

Ruth Stock-Homburg and Eva-Maria Bauer

60517: Work-Life-Balance von Führungskräften – Modeerscheinung oder Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit?

Ruth Stock-Homburg and Julia Roederer

60516: Das richtige Maß für Innovationen

Ruth Stock-Homburg and Nicolas Zacharias

60515: Kundenorientiertes Führungsverhalten: Die weichen Faktoren meßbar machen

Christian Homburg and Ruth Stock

60514: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Bestandsaufnahme und Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens

Christian Homburg and Ruth Stock

60513: Coaching von Teams: Ein systematischer Ansatz zur Messung und Steigerung der Einflussgrößen des Teamerfolgs

Ruth Stock

60512: Coaching von Führungskräften: Mit System zum Erfolg

Ruth Stock

60511: Kundenorientiertes Change Management: Das Beispiel eines Konsumgüterherstellers

Ruth Stock and Jürgen Mues

60510: Interne Ressourcen als Einflussgrößen des internationalen Markenerfolgs: Ressourcenbasierte Betrachtung und empirische Analyse

Ruth Stock and Harley Krohmer

60509: Erfolgsauswirkungen von Systemanbieterstrategien: Eine transaktionskostentheoretische Betrachtung

Christian Homburg, Sven Kühlborn and Ruth Stock

60508: Können Marketingteams zu homogen sein? Verhaltenstheoretische Überlegungen und empirische Befunde

Ruth Stock

60507: Interorganisationale Teams – Aktueller Überblick und Forschungshypothesen

Ruth Stock and Michael Gaitanides

60506: Einflussgrößen des Teamerfolgs: Analyse der Interorganisationalität als Moderator

Ruth Stock-Homburg and Michael Gaitanides

60505: Der Change Intelligence Monitor: Unternehmensveränderungen erfolgreich managen

Ruth Stock-Homburg and Julia Pescher

60504: Erfolgsrelevanz des Personalmanagements – Ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung

Ruth Stock-Homburg, Lars Herrmann and Gisela Bieling

60503: Personalmanagement: Theorien – Konzepte – Instrumente

Ruth Stock-Homburg

60502: Der kundenorientierte Mitarbeiter: Bewerten, Begeistern, Bewegen

Christian Homburg and Ruth Stock-Homburg

60500: Teams an der Schnittstelle zwischen Anbieter- und Kunden-Unternehmen: Eine integrative Betrachtung

Ruth Stock

60498: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte

Ruth Stock-Homburg

60497: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit – Eine dyadische Analyse

Christian Homburg and Ruth Stock

60496: Führungsverhalten als Einflussgröße der Kundenorientierung von Mitarbeitern: Ein dreidimensionales Konzept

Christian Homburg and Ruth Stock

60495: Kundenorientierung auf individueller Ebene: Das Einstellungs-Verhaltens-Modell

Ruth Stock

60494: Leadership Style as Driver of Salespeople’s Customer Orientation

Ruth Stock and Wayne Hoyer

60493: Der Einfluss der Kundenzufriedenheit auf die Preissensitivität von Firmenkunden

Ruth Stock

60492: Einflussgrößen des Kundenrückgewinnungserfolgs: Theoretische Betrachtung und empirische Befunde

Christian Homburg, Frank Sieben and Ruth Stock

60491: Interorganisationale Teams: Transaktionskostentheoretische Überlegungen und empirische Befunde zum Teamerfolg

Michael Gaitanides and Ruth Stock

60490: Wirkungsweisen von Normen in Organisationen

Ruth Stock

60489: Erfolgsauswirkungen der marktorientierten Gestaltung des Personalmanagements

Ruth Stock

60487: Drivers of Team Performance: What Do We Know and What Have We Still to Learn?

Ruth Stock

60486: The Link between Sales People’s Job Satisfaction and Customer Satisfaction in a Business-to-Business Context: A Dyadic Analysis

Christian Homburg and Ruth Stock

60484: Kann Teamführung zu intensiv sein? Theoretische Überlegungen und empirische Untersuchung nicht-linearer Wirkungsbeziehungen

Ruth Stock

60483: Die Vermarktung von Systemen im Industriegütermarketing

Christian Homburg, Ruth Stock and Sven Kühlborn

60482: Erfolgsfaktoren von Teams: Eine Analyse direkter und indirekter Effekte

Ruth Stock

60481: Exploring the Conditions Under Which Salesperson Work Satisfaction Can Lead to Customer Satisfaction

Christian Homburg and Ruth Stock

60480: Can Customer Satisfaction Decrease Price Sensitivity in Business-to-Business Markets?

Ruth Stock

60479: An Attitude-Behavior Model of Salespeople’s Customer Orientation

Ruth Stock and Wayne Hoyer

60478: Interorganizational Teams as Boundary Spanners between Supplier and Customer Companies

Ruth Stock

60477: Internationale Markenstandardisierung: Ganz oder gar nicht? Eine Untersuchung nichtmonotoner Wirkungsbeziehungen

Ruth Stock-Homburg and Harley Krohmer

60476: Sehen Kundenkontakt-Mitarbeiter mit den Augen der Kunden? Untersuchung der Wahrnehmungskonsistenz zwischen Mitarbeitern und Kunden

Ruth Stock-Homburg

60475: Nichts ist so konstant wie die Veränderung: Ein Überblick über 16 Jahre empirische Change Management-Forschung

Ruth Stock-Homburg

60474: How to Get Lost Customers Back? A Study of Antecedents of Relationship Revival

Christian Homburg, Wayne Hoyer and Ruth Stock

60473: Die Rolle des marktorientierten Personalmanagements im Rahmen der Umsetzung marktorientierter Strategien: Eine empirische Untersuchung

Ruth Stock-Homburg

60471: Qualität und Determinanten der Corporate Governance-Berichterstattung

D. Wiemann and J. B. Pfeiffer

60470: Appropriate Interface Designs for Mobile End-User Devices—Up Close and Person-alized Executive Information Systems as an Example

Timm Weitzel

60469: Requirements Criteria for Applicable Environmental Scanning Systems: Model Development and First Demonstration

Stefan Bischoff and Timm Weitzel