IAB-Kurzbericht

From Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by IAB, Geschäftsbereich Wissenschaftliche Fachinformation und Bibliothek ().

Access Statistics for this working paper series.
Is something missing from the series or not right? See the RePEc data check for the archive and series.

201507: IAB-Prognose 2015: Der Arbeitsmarkt bleibt auf Erfolgskurs (The labour market remains on track for success)

Johann Fuchs, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Susanne Wanger, Enzo Weber, Roland Weigand and Gerd Zika

201506: IAB-Betriebspanel: Reichweite des Mindestlohns in deutschen Betrieben (The New Federal Minimum Wage in Germany: Affectedness of German Establishments)

Lutz Bellmann, Mario Bossler, Hans-Dieter Gerner and Olaf Hübler

201505: Pflegende in Arbeitslosengeld-II-Haushalten: Wie Leistungsbezieher Pflege und Arbeitsuche vereinbaren (Welfare benefit recipients providing long-term care for their relatives: How they reconcile job search and care tasks)

Katrin Hohmeyer and Eva Kopf

201504: Frauen und Männer am Arbeitsmarkt: Traditionelle Erwerbs- und Arbeitszeitmuster sind nach wie vor verbreitet (Women and men in the labour market: traditional employment and working time patterns continue to be widespread)

Susanne Wanger

201503: Ein-Euro-Jobs und Beschäftigungszuschuss: Mehr soziale Teilhabe durch geförderte Beschäftigung? (One-euro-jobs and wage subsidies for employers: will subsidized employment improve social participation?)

Bernhard Christoph, Stefanie Gundert, Andreas Hirseland, Christian Hohendanner, Katrin Hohmeyer and Philipp Ramos Lobato

201502: Frost und Schnee: Wie das Wetter den Arbeitsmarkt beeinflusst (Frost and snow: How the weather influences the labour market)

Markus Hummel, Alexander Vosseler, Enzo Weber and Roland Weigand

201501: Betriebliche Ausbildung von Geduldeten: Für den Arbeitsmarkt ein Gewinn, für die jungen Fluchtmigranten eine Chance (Vocational training of tolerated refugees: an opportunity for young forced migrants, a benefit for the German labour market)

Franziska Schreyer, Angela Bauer and Karl-Heinz P. Kohn

201426: Kindertagesbetreuung in Deutschland: Die Fachkräftereserve ist nahezu ausgeschöpft (Early childhood education and care service in Germany: The reserve of childcare professionals is almost exhausted)

Mariana Grgic, Britta Matthes and Heiko Stüber

201425: Ausbildungsinadäquate Beschäftigung in Deutschland: Im Osten sind vor allem Ältere für ihre Tätigkeit formal überqualifiziert (Job-qualification mismatch in Germany: In East Germany, especially older employees are formally overqualified for their jobs)

Malte Reichelt and Basha Vicari

201424: Sozialstruktur und Lebensumstände: Materielle und soziale Lage der ALG-II-Empfänger (Material and social well-being of Unemployment Benefit II recipients)

Jonas Beste, Arne Bethmann and Stefanie Gundert

201423: Grundsicherungsempfänger und Erwerbstätige im Vergleich: ALG-II-Bezieher schätzen ihre Gesundheit schlechter ein (Comparing basic income support recipients to employed persons: Unemployment benefit II recipient rate their health status lower)

Johannes Eggs, Mark Trappmann and Stefanie Unger

201422: Eingliederungsvereinbarungen: Vermittlungsfachkräfte halten mehr Spielraum für sinnvoll (Integration agreements: Caseworkers would prefer more leeway)

Gerard J. van den Berg, Barbara Hofmann, Gesine Stephan and Arne Uhlendorff

201421: Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht

Herbert Brücker, Simone Bartsch, Philipp Eisnecker, Martin Kroh, Elisabeth Liebau, Agnese Romiti, Jürgen Schupp, Parvati Trübswetter, Ingrid Tucci and Ehsan Vallizadeh

201420: Berufsausbildung in Deutschland: Betriebe und Beschäftigte finden schwerer zusammen, dafür sind Übernahmen häufiger denn je (Vocational education in Germany: The matching between firms and applicants is becoming more difficult, whereas the apprentices+ chances of being hired are better than ever)

Sandra Dummert, Marek Frei and Ute Leber

201419: Neueinstellungen im Jahr 2013: Robuste Personalnachfrage im Westen wie im Osten (New hires in 2013: steady labour demand in West and East Germany)

Hanna Brenzel, Judith Czepek, Alexander Kubis, Andreas Moczall, Martina Rebien, Christof Röttger, Jörg Szameitat and Anja Warning

201418: Arbeitsmarkt 2014/2015: Robust, aber risikobehaftet

Johann Fuchs, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Susanne Wanger, Enzo Weber, Roland Weigand and Gerd Zika

201417: Lohnhöhe und Lohnwachstum: Die regionalen Unterschiede in Deutschland sind groß (Wage level and wage growth: Large regional differences within Germany)

Michaela Fuchs, Cerstin Rauscher and Antje Weyh

201416: Verfestigung von früher Arbeitslosigkeit: Einmal arbeitslos, immer wieder arbeitslos? (Persistence of early unemployment: Unemployed once, unemployed again and again?)

Achim Schmillen and Matthias Umkehrer

201415: Das Ziel der Vollbeschäftigung in Deutschland: Fern, aber erreichbar (The goal of full employment in Germany: Far, but achievable)

Enzo Weber

201414: Weiterbildung bei Arbeitslosen: Finanzelle Aspekte sind nicht zu unterschätzen (Further training for jobseekers: Financial aspects should not be underestimated)

Martin Dietz and Christopher Osiander

201413: Zeitarbeit in Deutschland: Hohe Dynamik und kurze Beschäftigungsdauern (Temporary agency employment in Germany: High labour turnover and short job tenure)

Peter Haller and Elke Jahn

201412: Eine räumliche Analyse für Deutschland: Wie sich Menschen mit niedrigen Löhnen in Großstädten verteilen (A spatial analysis for Germany: How low wage earners are dispersed within major cities)

Philipp Vom Berge, Norbert Schanne, Christopher Schild, Parvati Trübswetter, Anja Wurdack and Ana Petrovic

201411: Arbeitsmarktchancen von Geringqualifizierten: Kaum eine Region bietet genügend einfache Jobs (Labour market opportunities for the low qualified: Hardly any region can provide enough low skilled jobs)

Dieter Bogai, Tanja Buch and Holger Seibert

201410: Belastungen am Arbeitsplatz: Welche Arbeitsbedingungen gehen mit Problemen bei der Stellenbesetzung einher? (Stresses and strains at the workplace: What kinds of working conditions are related to difficulties in the recruitment process?)

Alexander Kubis and Anne Müller

201409: Berufliche Segregation auf dem Arbeitsmarkt: Männer- und Frauendomänen kaum verändert (Occupational sex segregation in the labor market: Male and female domains nearly unchanged)

Ann-Christin Hausmann and Corinna Kleinert

201408: Arbeitsmärkte im europäischen Vergleich: Erwerbslose und Inaktive in verschiedenen Sozialsystemen (Labour markets in European comparison: Unemployed and inactive persons in different welfare states)

Regina Konle-Seidl, Thomas Rhein and Parvati Trübswetter

201407: Begrenzte Reichweite: Die meisten Aufstocker bleiben trotz Mindestlohn bedürftig (Most working poor remain dependent on welfare benefits despite the minimum wage)

Kerstin Bruckmeier and Jürgen Wiemers

201406: Arbeit und Gerechtigkeitsbewertungen: Was Beschäftigte von Bonuszahlungen an Geschäftsführer halten (Labor relations and fairness perceptions: How do employees think about bonus payments to managers?)

Gesine Stephan, Matthias Dütsch, Cathrin Gückelhorn and Olaf Struck

201405: Mismatch-Arbeitslosigkeit: Wie Arbeitslose und offene Stellen zusammenpassen (Mismatch unemployment: How unemployed and vacancies fit)

Anja Bauer and Hermann Gartner

201404: Arbeitsmarkt 2014: Zwischen Bestmarken und Herausforderungen (Labour market 2014: Between records and challenges)

Johann Fuchs, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Susanne Wanger, Enzo Weber, Roland Weigand and Gerd Zika

201403: Beschäftigungsdauer im Zeitvergleich: Bei Jüngeren ist die Stabilität der Beschäftigung gesunken (Employment duration in comparison of time: For younger workers, employment stability has decreased)

Thomas Rhein and Heiko Stüber

201402: Arbeitsmarkt und öffentliche Haushalte: Kosten der Arbeitslosigkeit nochmals gesunken (Labour market and public budgets + a further decrease in the expenses of unemployment)

Karl Heinz Hausner, Heidemarie Engelhard and Enzo Weber

201401: Lebensverdienste nach Qualifikation: Bildung lohnt sich ein Leben lang (Life-time earnings by occupational qualification: education pays off)

Achim Schmillen and Heiko Stüber

201327: Einstiegsgeld im SGB II: Wie Jobcenter Gründungen fördern (Einstiegsgeld and Social Code II: How job centres subsidise start-ups)

Stefan Bernhard, Hans Pongratz and Joachim Wolff

201326: Arbeitslosenversicherung: Auch Selbstständige nehmen Unterstützung in Anspruch (Voluntary unemployment insurance for the self-employed)

Elke Jahn and Angelina Springer

201325: "Global Entrepreneurship Monitor" 2012: Unternehmensgründungen durch Migranten (Global Entrepreneurship Monitor 2012: Business start-ups undertaken by migrants)

Udo Brixy, Rolf Sternberg and Arne Vorderwülbecke

201324: Lange Erwerbsunterbrechungen von Frauen: Beruflicher Wiedereinstieg mit Hürden (Family related absence from work and the difficulties of a re-entry into the labor market)

Katharina Diener, Susanne Götz, Franziska Schreyer and Gesine Stephan

201323: Frauen in Führungspositionen: Punktgewinn in westdeutschen Großbetrieben

Susanne Kohaut and Iris Möller

201322: Regionale Wirtschaftsförderung ab 2014: Neue Rangfolge der förderbedürftigen Regionen in Deutschland (New ranking for structurally weak regions in Germany)

Barbara Schwengler

201321: Beschäftigte an der Schwelle zum höheren Erwerbsalter: Schichtarbeit und Gesundheit (Employees on the threshold to higher working age: Shift-work and health)

Carina Leser, Anita Tisch and Silke Tophoven

201320: Neuer Frühindikator für die Entwicklung der Arbeitslosigkeit: Startschuss für das IAB-Arbeitsmarktbarometer (A new leading indicator for unemployment: Kick-off for the IAB labor market barometer)

Christian Hutter, Enzo Weber, Katrin Schmidt and Silke Delfs

201319: Neueinstellungen in Teilzeit: Betriebe wie Beschäftigte können profitieren (New hirings into part-time: Potential benefits for both firms and workers)

Hanna Brenzel, Alexander Eglmaier, Alexander Kubis, Andreas Moczall, Susanne Wanger and Christian Woitschig

201318: IAB-Prognose 2013/2014: Arbeitslosigkeit sinkt trotz Beschäftigungsrekord nur wenig

Johann Fuchs, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Susanne Wanger, Enzo Weber, Roland Weigand and Gerd Zika

201317: Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die Personalsuche (New hires in 2012: Structural and demographic changes characterize recruitment processes)

Hanna Brenzel, Anja Kettner, Alexander Kubis, Andreas Moczall, Anne Müller, Martina Rebien, Christof Röttger and Jörg Szameitat

201316: Zuwanderer aus Bulgarien und Rumänien: Arbeitsmigration oder Armutsmigration?

Herbert Brücker, Andreas Hauptmann and Ehsan Vallizadeh

201315: Erwerbseinkommen: Deutsche Geringverdiener im europäischen Vergleich (Labour income: German low-wage earners in European comparison)

Thomas Rhein

201314: Aufstocker im SGB II: Steinig und lang - der Weg aus dem Leistungsbezug (Employed benefit recipients: leaving benefit receipt is no easy undertaking)

Kerstin Bruckmeier, Johannes Eggs, Carina Himsel, Mark Trappmann and Ulrich Walwei

201313: Altersspezifische Personalpolitik: Wie Betriebe auf die Alterung ihrer Belegschaften reagieren (Personnel policy towards older employees: How firms react to an ageing workforce)

Ute Leber, Jens Stegmaier and Anita Tisch

201312: Freiwillige Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Etwas mehr Sicherheit (Voluntary extended unemployment insurance - more protection for the self-employed: a quantum of solace)

Katalin Evers, Michael Schleinkofer and Frank Wießner

201311: Makroökonomische Perspektive auf die Hartz-Reformen: Die Vorteile überwiegen (The Hartz reforms from a macroeconomic perspective: Positive effects predominate)

Sabine Klinger, Thomas Rothe and Enzo Weber